人力资源专员

岗位职责：
1、维护招聘平台，协助筛选简历，通知安排面试。
2、员工关系管理，入转调离等流程操作，员工薪资资料更新完善。
3、劳动合同签订及档案管理。
4、完成领导交代的其他工作内容。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业。
3、性格活泼开朗，正能量足，自我情绪管理能力好。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神。